安全管理机构存在的问题有哪些，官僚化才是本质问题

安全管理机构主要是有两个方面，分别是安全监管层面和企业的安全管理机构。其中安全监管层面包括应急管理局、安监局等，企业的安全管理机构包括安全管理部以及负责承担企业安全管理职责的部门等。今天，我们就来谈谈目前安全管理机构存在的问题，如果你有其他的想法都可以随时留言。

其实，在安全管理机构中官僚化才是本质的问题，也是很多安全问题的关键所在。像很多企业的安全管理部都是应付上级，对上级的要求或需求都很看重很复杂，但是却没有对下层员工负责。从根本上讲，监管部门本来就是政府机构，有官僚化现象也是工作常态。但值得思考的是，部分企业的安全部门也在慢慢官僚化。具体有以下表现。

形式主义比较明显，任何一个企业中，安全部门都是一个重要的存在，如果安全管理部门开始搞形式主义，在工作中只对上级领导上心，却忽视了下面员工的需求，这种情况下会直接影响企业的运作和效率。安全部门如果不能发挥出积极的、正面的作用，其他部门又何谈高效工作呢？其实，大家可以思考一下，你当前从事的企业中安全部门有没有发挥应有的作用呢？

安全部门还有一个特点，这个部门和其他任何部门都是不同的，安全部门的工作职责以及工作内容等，都是国家法律明确要求规定的。这种形式的工作有一个好处，该部门会配备专业的人员负责安全生产管理，直接按照监管部门的要求工作就好。换句直接的话就是让你干什么你就干什么。同样，这样的工作形式也证明了国家和企业对安全部门的重要程度！

问题的关键就是，安全管理机构在逐渐官僚化。大部门企业都存在一个现象，企业中的安全机构会应付监管部门，各种开展整治活动、提交资料文件汇报等，工作的目的从安全管理转成行政工作了~在这种工作环境下，身为一名安全员，我们需要保持初心，不要成为官僚化的工作，在工作中加强自身的能力，努力前进成为一名专业的安全管理人员。