天能股份营收与净利润双双下滑 核心技术人员变动

《电鳗财经》电鳗号 / 文

在新能源行业的浪潮中，企业的发展犹如逆水行舟，不进则退。天能股份作为行业内曾经备受瞩目的企业，近期却因核心技术人员的离职以及锂电业务不见起色而陷入了舆论的漩涡。

3月27日，天能股份发布公告称，该公司的核心技术人员何广于近日因个人发展原因申请辞去所任职务，并已办理离职手续。离职后，何广不再担任公司及子公司任何职务。

《电鳗财经》了解到，何广博士研究生学历，化学专业。2004 年于河北师范大学获理学学士学位，2007 年于南开大学获理学硕士学位，2012 年于加拿大滑铁卢大学获理学博士学位。2013 年 5 月至 2015 年 9 月在美国得州大学任博士后研究员，2015 年 10 月至 2016 年 10 月在滑铁卢大学任博士后研究员，2016 年 12 月至 2021 年 7 月在天津理工大学新能源材料与低碳技术研究院任教授、博士生导师，2021 年 7 月加入天能股份任中央研究院技术研发总监。

业内人士指出，核心技术人员是企业的核心竞争力之一。他们犹如企业大厦的基石，承载着技术创新与产品研发的重任。他们的专业知识和丰富经验，是企业在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。

公告显示，天能股份根据战略发展规划，结合张海源的知识背景和任职履历，以及对公司核心技术研发的参与情况等相关因素，经 2025 年 3月 27 日召开的第二届董事会第二十二次会议审议通过，认定其为公司核心技术人员。

据悉，张海源博士研究生学历，高分子物理与化学专业，高级工程师，2013 年 7 月于中国科学院化学所获博士学位，2013 年 7 月至 2016 年 11 月于天津力神电池股份有限公司担任研发经理。2016 年 12 月至 2020 年 4 月于天津东皋膜技术有限公司任研发及品质总监。2020 年 12 月至 2022 年 8 月于力容新能源技术(天津)有限公司任电极研发经理/技术支持。2022 年9 月入职天能股份任研发部研发总监。

截至 2022 年末、2023 年末、2024 年末，天能股份研发人员数量分别为 1,914 人、1,960 人、1,846 人，占员工总人数比例分别为 7.66%、8.24%及 9.70%。

《电鳗财经》了解到，天能股份以铅蓄电池为主业，聚焦电动轻型车动力电池市场，并拓展其在汽车起动启停系统、通信基站备用电源等多元场景的应用，同步布局锂离子电池、氢燃料电池、钠离子电池及固态电池的研发、生产、销售，以多技术路线电池产品覆盖电动特种工业车辆、储能系统等应用场景。

回顾天能股份的发展历程，其凭借先进的技术和优质的产品，在市场上占据了一席之地。然而，随着新能源市场的不断发展和变化，天能股份的业绩表现却不尽如人意。

天能股份发布的定期报告显示，2024年公司实现销售收入 450.42 亿元，同比下降 5.67%，实现归属于上市公司股东的净利润 15.55 亿元，同比下降 32.54%。

此前，公司发布的业绩快报中，公司指出报告期内，受行业政策变化影响，铅蓄电池销量有所下滑，导致公司营业收入有所下降。报告期内，受行业政策变化影响，铅蓄电池销量有所下滑，同时受主要产品原材料价格大幅上涨导致毛利率低于上年同期水平，从而导致本期归属于上市公司股东的净利润较上年同期有所下降。

《电鳗财经》将对天能股份未来的业绩表现保持关注。

本文源自电鳗快报