公务员是一份人人都向往的好职业，公务员的工资是怎么发放的呢

公务员是一份人人都向往的好职业吗？不见得。可能在一些省份，比如东北、山东等地，公务员或者说是体制内的公职人员身份，社会地位不是一般般，但在绝大多数地区，体制内只是一份不错的职业而已，也只有部分人才会考虑，并不是人人向往。

这些年，随着就业市场的发展，公务员考试已经没有那么热了，报考公务员和体制内医护、教师岗位的，大多数是习惯稳定的女大学生，几乎占到了60%以上。有时候，无论是公考，还是公务员遴选考试，报考人员清一色女性，这让一些出差多、工作任务量重的单位一把手，显得非常无奈。

公务员的工资，确实只是旱涝保收而已，并算不上高，只能说略高于当地社会平均收入水平。不过，在体制内人员中，公务员工资和事业单位专业技术人员工资，算是公职人员中，最高的。相对而言，专技人员还要略高一畴，原因是领导职数限制，公务员晋升难度较大。即使是有职级并行制度，也受名额比例限制太大，尤其是基层，不仅领导职数少，职级也因为行政编制基数小，名额不足，导致基层公务员晋升机会和待遇，都不如人意，没有因为改革产生根本性变化。

公务员的工资，分为职务工资和级别工资两大类，再包括一些补助性工资，比如公车补贴等，年终还有十三薪。根据地方财政状况不同，年终奖、福利补助等差别非常大，中西部等经济欠发达地区，公务员收入更低，只有在经济发达地区，和一二线城市、省会城市，才是所谓的高工资，或者是福利补助比实际工资高，工资基本不动，什么什么基本不用。