招商银行待遇怎么样

近日，有网友爆料招商银行2024校招薪资待遇。招商银行总行，试用期一般是半年到一年，工资打八折。其中管培生前两年工资接近25万，具体薪酬和地区有关。回到总行2~3年后，年薪会到30万左右。信用卡中心的管培生一年是30万左右，而北部支行的客户经理税后是30万~50万。深圳分行的客户经理也是如此，但最主要的年薪还是需要看绩效，底薪只有6000~8000。像普通岗位的在一线二线城市年薪大概都是在14万~20万之间。

看下招商银行内部员工的真实工作感受：

内部员工1：对于新员工来说，主要工作是在支行柜台处理业务并同时推销理财产品。前台销售工作压力较大，任务繁琐，但若能取得良好业绩，有可能迅速获得晋升机会。这里的前台不包括“柜员”，柜员的职责定位在后台，换句话说，是最基础的工作。尽管柜员可能有销售任务，但那只是摊派的指标，并非主要职责。

内部员工2：从应届生身份入职招商银行，从小白到总监，招商提供一个公平、公正、公开的环境；从上至下，领导都从基层起步，一步一步晋升起来，单位价值观非常正；身边同事都是同龄人，氛围很好。

招商银行设有多个岗位级别，不同级别的工资存在较大差距，公司实行密薪制度，因此具体数字并不太清楚。所能了解到的薪酬都是大致的区间范围，实际薪水在进入公司后才能得知。但是，想要获得较高薪水，肯定需要面对相应的工作压力。

如果感觉招商银行这样的薪资福利吸引你，具体可以到招商银行人才招聘网看下，上面需求岗位都有明细的介绍。注意了：金融、经济类专业的应届毕业生优先级会更高哦。